TIPS MELAMAR PEKERJAAN

Beberapa hari yang lalu dapat BBM Broadcast, info loker (lowongan kerja). Saya memang tidak sedang mencari pekerjaan, tapi itu temen niatnya sharing aja barangkali ada yang butuh gitu katanya. Mohon di share eh tapii maaf sampai hari ini saya saya belum share. Hehehe... maaf loh...
By the way jadi kepikiran nulis artikel ini. Yah meskipun selama ini perusahaan yang saya lamar belum ada satupun yang nerima saya. Tetapi saya yakin banget beberapa diantaranya bukan karena mereka meragukan skill saya (wkwkwkw pede banget) tetapi betul men, alasannya karena saat diwawancara saya nggak pinter basa basi. Meskipun saya tahu saat itu kalo saya ngarang jawaban saat intervieuw itu diterima (wkwkwk pede banget ya..). Nah sebagai pandauan buat kamu yang lagi cari pekerjaan berikut petikan wawancara yang saya lakukan dengan salah satu perusahaan (kantor sih lebih tepatnya), di Jakarta, nggak usah disebutin ya nama kantornya (privasilah..)
1. Biasanya pewawancara akan nanya soal biodata kamu, pengalamanmu, skill atau kemampuanmu.
Kalo saya ngebaca arah pembicaraannya, sebenernya yang dinilai bukan soal biodatamu saja. Tapi pewawancara menilai juga kemampuan retoris (kemampuan berkomunikasimu). Aku loloslah dulu aku pemalu banget jaman SD-SMA tapi setelah aku jadi Super Hero aku jadi punya kemampuan retoris nggak tahu itu munculnya dari mana, bertapa kali wkwkkwkw (chat me kalo mau tahu rahasianya hahaha..). Tahu lolos dari mana tuh?... yah aku liat dari sorot matanya dan gesture tubuh pewawancara dia welcome, beda lho kalo dia (pewawancara) nggak suka sama kita.
2. Biasanya pewawancara juga akan nanya background keluargamu. Anak keberapa, dimana saudara-saudaramu tinggal dan bekerja, pekerjaan orang tuamu. (Note : Tidak semua perusahaan nanyain ini ya). Kenapa perusahaan akan nanyain hal itu?.. Sepertinya untuk memastikan apakah keluargamu dan dirimu adalah kandidat yang memang pas di posisi itu. Atau bahasa sederhananya apakah kamu memang orang yang 'sangat butuh' dengan pekerjaan itu. Khan dia ngenilai dari kondisi keluargamu, kalo keluargamu kelihatan yang tidak begitu membutuhkan (urgen) pewawancara akan mulai memikirkan untuk tidak memilihmu. Kecuali emang pewawancara dan kamu sudah ada kongkalikong Nepotisme wkwkkwkwkw.... Jadi jangan heran kalo pewawancara (biasanya HRD) akan nanya latar belakang pekerjaan saudara-saudarmu, apa saja kebutuhan bulananmu, kamu tinggal dengan siapa de el el.
Saya saat itu tahu arah pembicaraannya dan saya mesti jawab apa untuk diterima, tapi ya itu saya nggak bisa berbasa basi soal itu. Jadi saya jawab apa adanya tapi kemungkinannnya saya udah nebak, kalo saya jawab seadanya saya akan tidak diterima di perusahaan itu. Tapi yah kupikir dari pada ngarang cerita yang nggak2 dan dicatat kebohongan oleh malaikat ya sudah toh rejeki sudah diatur (wkwkkwkwk....)
Dan nyata! Apakah saya diterima di perusaahaan itu ?.. "Nggak" wkwkwk dan saya udah nebak itu. Karena kalo mau diterima saat itu saya mesti agak ngarang cerita. (Sepertinya sih gitu, feeling ku tuh tajam loh.. aku banyak stel gitar soalnya hahaha..)
Parahnya ditambah gini gan :
P = Pewawancara : "Kamu kesini (melamar) naik apa jauh-jauh dari Cirebon- Jakarta?"..
S=Saya : "Saya bawa mobil bu... "
Tet tottt .... Jawaban yang salah ! Tapi ya saya tahu jawaban saya saat itu emang kurang tepat, coba kalo bilang saya pake mobil umum atau kereta ekonomi. Namun itulah, aku nggak bisa basa basi gitu...
Tapi kujelaskan koq itu bukan mobilku juga bukan mobil keluargaku. Itu mobil pinjaman, yang juga harus aku bayar setelah dipinjam.
Tapi secara logika, HRD akan menilai kamu bukan kandidat yang 'sangat membutuhkan' pekerjaan. Ini point penting yang mesti diketahui pencari kerja. Kalo aku sih udah tahu dari dulu hanya saja, itu, nggak bisa aku basa basi (kalo nasi basi khan masih bisa di kasih ayam bapakku, nah kalo basa basi?.. diksihin ke siapa atuh ? wkwkwkw) . Aku ini baik hati, jadi yang salah itu adalah HRD- nya yang tidak peka aja hahahaha....
Satu lagi, biasanya HRD (pewawancara) akan nanya tujuan kamu nyari kerja. Apakah masalah keuangan, apa masalah mau melamar pacarmu, apa gimana. Itu biasanya nanti ditanyaain. Persiapkan jawaban yang nggak neko-neko ya, jawab seadanya aja. Yang jawab seadanya kaya saya aja nggak diterima apalagi yang neko-neko.
Saya saat itu menjawab karena masalah finansial dan nyata emang saya sedang butuh banget kerjaan itu dan secara finansial saya collapse dan ditipu orang, saya nanggung hutang gara-gara di tipu teman. Saya jawab apa adanya, tapi sepertinya jawaban saya ini dikira mengada-ada. Terlebih bagaimana mungkin orang yang sedang collapse keuangannya bisa pinjam mobil hanya untuk melamar kerjaan. Itulah logika yang saya tangkap dari HRD kala itu. Aku sakti khan bisa baca pikiran orang?... belum seberapa itu ... hahahahaha... (Sombong ya ekeu. maaf lho becanda ya..)
HRD itu sebenarnya nggak tahu, saat saya mau berangkat wawancara, badan sedang tidak fit alias nggak enak body (sakit sih enggak cuma sedang tidak enak badan saja), cuaca tidak mendukung kalo tidak salah ingat, memang sedang musim penghujan.
So begitulah salah satu pengalamanku, disini saya tidak mengajari pencari kerja untuk bohong ya saat diwawancara. Karena bohongpun bisa jadi pewawancara akan tahu kamu bohong, HRD biasanya orang yang ngerti kejiwaaan seseorang loh. Jadi jangan macam2 ngarang2 cerita agar HRD kasihan sama kamu ya ! Camkan itu ! wkwkwkwk...
Pada hakikatnya kita harus sadar diri, bahwa rejeki itu sudah diatur oleh sang pencipta. Jadi nggak perlu bela-belain setengah mati yang memang bukan jadi hakmu sampai harus menghalalkan segala cara. Apalagi nyogok kaya yang mau jadi PNS. Anda tahu tidak dari 1000 PNS yang tidak nyogok itu cuma 1 (bukan saya yang bilang ya, diceritain orang)
Oke segitu dulu postingan for today happy week end. Salam hangat dari Super Hero !